wieder ein “neumodisches” Wort werdet ihr sagen. ja, wir versuchen das thema crowdsourcing für uns weiterzuentwickeln. wie?
vor knapp vier monaten haben wir unser eigenes unternehmen gegründet um unsere ideen umzusetzen. endlich, raus aus der tretmühle. frei sein – war und ist unsere devise. dabei den menschen in den mittelpunkt stellen. seine stärken finden und fördern, seine schwächen akzeptieren und nutzen. und dabei immer unsere liebste disziplin im fokus – den verkauf – die königsdisziplin jedes unternehmens.
viele gespräche mit richtig guten, aber auch “möchtegern” verkäuferInnnen haben wir inzwischen geführt. für einige, wirklich gute ist es uns gelungen den traumjob zu finden. ja, wir suchen sie, die richtigen rosinen unter den verkäuferInnen. sehr oft sind es aber wahrlich nicht rosinen, sondern viele stecknadeln in einem riesigen heuhaufen.
helft uns bei der suche! werdet teil einer großen community von talentscouts. betreibt crowdsearching!
denn jeder kennt doch irgendwo, irgendwelche mädels und burschen, die es glänzend verstehen zu kunden in kurzer zeit intensiv eine beziehung aufzubauen, die begeistern können und einen funken zum überspringen bringen. f i n d e t s i e und ihr könnt gutes geld dabei verdienen. anmelden, wir schicken euch gesuchte profile, ihr findet verkaufstalente, wir vermitteln sie – und dafür gibt´s cash bis zu € 500,– für den scout. crowdsearching als neue dimension der personalsuche. warum nicht?
