Wir haben in früheren Beiträgen schon öfters über kreative Bewerbungsversuche von Jobsuchenden berichtet. Heute möchten wir Ihnen wieder ein Beispiel einer sehr kreativen, aber auch aufwendigen Bewerbung zeigen, die Matthew Epstein in den USA erstellt hat (via “best-practice-business-blog”).
Er hat dafür ein eigenen Video gedreht und eine eigene Homepage erstellt, um bei seinem Lieblingsarbeitgeber “Google” aus der Masse der vielen Bewerber herauszustechen. Und Google hat ihn tatsächlich zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen, wenn er auch danach das normale Bewerbungsprozedere durchlaufen musste. Mehr dazu können Sie unter googlepleasehire.me nachlesen.
Dieses Beispiel zeigt: Kreativität führt auch bei der Job-Bewerbung zum Erfolg!
Unsere gemeinsame Job-Aktion “Karrieresprung” mit der Antenne Steiermark läuft großartig. Inzwischen gehen wir über in Bewerbungen für die drei Top-Jobs, steirischer Spitzenunternehmen.
Die nachfolgenden drei Unternehmen nützen natürlich auch die Gelegenheit, sich in kurzen Beiträgen zu präsentieren und die Vorzüge der Firma für Mitarbeiter darzustellen.
Es gibt natürlich immer noch die Chance sich für einen der drei Jobs zu bewerben. Die Aktion läuft noch bis Ende April. Alle bereits gesendeten Beiträge, Tipps und Neuigkeiten zu diesem Thema können Sie direkt auf der Antenne Seite“nachhören”.
Selbstverständlich gibt es auch weiterhin laufend Informationen zu den ausgeschriebenen Positionen und Tipps zum Thema VERKAUF, Montag bis Freitag, immer im Radio zwischen 9:00 und 12:00 Uhr auf der Antenne Steiermark.
Alle die sich noch bewerben wollen können das >>>hier tun.
Täglich erhalten wir ca. 25 bis 30 Onlinebewerbungen. Initiativbewerbungen genauso wie Bewerbungen auf unsere vielen (derzeit 15 gleichzeitig) Personalsuchanzeigen.
Dabei werden wir natürlich auch mit Online-Bewerbungen konfrontiert, die nur so von Fehltritten und Kopfsprüngen ins Fettnäpfchen strotzen. Sehr oft landen diese Bewerbungen dann im virtuellen Papierkorb.
Die meisten Fehler sind aber unnötig und gut zu vermeiden. Auf dem Karrierebibel-Blog habe ich jetzt eine Liste mit 10 Punkten gefunden, die für zukünftige Bewerber hilfreich sein könnte.
